能笑死人的朋友圈说说

老李退休后迷上了养花。不是什么名贵品种，就是小区门口花店里打折的月季、吊兰、绿萝。他每天盯着这些花，比盯着退休金的账单还认真。

老李的儿子，在一家互联网公司做产品经理。一次回家，看到老李对着一盆蔫了吧唧的绿萝，叹气。

“爸，这绿萝是不是缺水了？”

老李摇摇头：“不是缺水。我浇了，还放了点肥料。它就是…不争气。”

儿子愣了一下：“不争气？”

老李指着旁边一盆长势喜人的月季：“你看这月季，每天都努力开花，颜色鲜艳。这绿萝呢？整天耷拉着脑袋，跟个没用的。”

儿子沉默了一会儿，问：“爸，您是不是觉得它没给您带来什么…价值？”

老李没说话，只是用手轻轻拍了拍绿萝的叶子，好像在安慰一个犯了错的孩子。

第二天，儿子在公司开会，讨论新产品的用户增长策略。会上，有人提议：“我们可以通过各种激励手段，让用户更活跃，提升用户粘性。”

另一个人说：“能不能用一些‘荣誉’之类的东西？比如勋章、排行榜之类的。”

儿子突然想到家里的绿萝，觉得喉咙有点干。他清了清嗓子，说：“我觉得…我们可以先看看用户是不是‘缺水’，或者缺‘肥料’，而不是一上来就要求他们‘争气’。”

会场安静了几秒钟，然后有人笑了。

老李那天又给绿萝浇了水，还额外加了一点缓释肥。他看着绿萝，心里想：也许，再等等。

傍晚，小区门口的花店老板收到了一个订单：一盆打折的绿萝，加急送货。