有内涵笑话大全

老王在单位里被调到一个新岗位，负责整理档案。档案室堆满了箱子，灰尘厚得能写字。

他问前任负责的李师傅：“这些档案，重要程度有什么区分吗？”

李师傅没抬头，继续摆弄着他的象棋：“区分？能被放进档案室的，哪个不重要？”

老王沉默了一下，开始从最底层、最破旧的箱子开始整理。箱子里的文件泛黄，字迹模糊，大多是十年前的会议记录和人事变动通知。

他翻到一份关于“提高员工积极性”的报告，里面列举了各种奖励方案，包括“每月最佳员工奖”和“季度优秀团队奖”。

老王又翻出一份文件，是当年关于“精简机构”的方案，详细列出了要裁掉的几个部门，以及相应的补偿方案。

几个月后，老王整理完所有的档案。他发现，那些曾经被认为重要的文件，现在几乎无人问津。而那些被认为不重要的文件，却记录着许多曾经发生过的事情。

李师傅又在下象棋，老王把整理好的档案目录递给他。

“整理好了。”

李师傅瞟了一眼，继续摆棋：“嗯。”

老王指着目录上的一项：“李师傅，这个‘关于改进职工福利’的方案，当年好像没实施吧？”

李师傅摆下一个炮：“实施了啊，后来改成‘关于加强职工思想建设’了。”

老王看着李师傅专注的表情，没有再说什么。他回到自己的座位，打开电脑，开始写一份关于“提高档案管理效率”的报告。

报告里，他建议将所有的档案数字化，并建立一个完善的检索系统。

他写到：“数字化档案，方便快捷，能够有效提高工作效率，降低管理成本。”

他停顿了一下，又加了一句：“同时，也能够更好地保存历史资料，避免信息丢失。”

报告提交后，老王继续整理着桌上的文件。他发现，自己桌上的文件，也开始堆积起来了。