政治能力，时刻在考验
——甘肃总队推动党员干部将讲政治要求落到实处
本报讯 驻站记者曹世凯报道：“在日常工作中，起草文件时的一些表述未能与上级文件严格对照，导致文件中出现了错误……”近日，在甘肃总队政治工作部党小组会议上，保卫处干事小王根据武警部队发布的“32个有没有”进行自我反思，并对之前承办的文件中出现的表述问题进行了自我批评。
“语言表达中蕴含着政治，看似是细节问题，实际上是政治能力的体现。”该总队党委在基层调研时发现，部分党员干部虽然口头上强调提升政治能力，却未能将讲政治的要求与实际工作相结合，落实到日常言行中：有的不分场合、对象，随意谈论部队工作；有的仅从完成任务的角度思考问题，忽视了政治因素和影响；有的在执行任务时讲条件，在落实制度时打擦边球，却认为这与讲政治“无关”……
“政治能力是最重要的能力。只有确立这个‘1’，能力建设才能有明确的方向；没有这个‘1’，能力建设就会失去目标。”该总队领导在关于政治建设和政治生态的分析会上的讲话引发了与会人员的深思。
这一担忧并非空穴来风。在该总队党委理论学习中心组学习、理论轮训等场合，一些深刻的教训屡次被提及——
几年前，总队基层单位的一名干部在台上大谈政治，私下却传播网络谣言和灰色段子，甚至在民主生活会上受到批评后仍不以为然，最终因违反纪律被处理，给全体官兵敲响了警钟。
另一次，部队执行抢险救援任务时，某宣传干事在新闻报道时机选择和社会影响上考虑不周，未经审批便联系地方媒体准备报道救援行动。幸亏上级及时下发指导意见，明确了相关要求，才避免了引发网络负面舆情……
“政治能力不是抽象的，而是具体的，必须从细节入手、从具体事抓起。”该总队党委将加强政治能力训练作为一项系统工程，在全部队创新开展“五项行动”，即抓实政治考核“回炉行动”，改进新入营人员政治考核办法，建立政治考核全程署名制和责任倒查追究制；密切内部关系“破冰行动”，通过评选先进典型，利用“两网一平台”开设专栏，持续营造和谐的内部氛围；纯正训演考风“整肃行动”，深入纠治练兵备战领域的不正之风，筑牢官兵思想防线；重点关注单位“攻坚行动”，对连续5年以上未进入先进行列的支队和问题突出的单位实行总队党委常委挂钩帮带机制；反映动态做法“直报行动”，及时上报敏感情况和全局性矛盾问题。这一创新做法得到了上级的认可，并在全军推广。
大事难事看担当，时时处处是考验。该总队全面梳理各级党委近3年的重大工作部署落实情况、部队反映突出问题解决情况、重大演训中暴露问题整改情况、巡视审计和专项清理发现问题纠治情况，拉单列表、挂账督办，并对个别“软班子”“散班子”及时进行调整，让党员领导干部真正感受到压力、担起责任。
过硬的政治能力为高效履职提供了坚实保障。该总队官兵先后圆满完成警卫安保、武装押解等临时性任务，党员领导干部的政治能力在任务一线和工作实践中得到了检验和提升，真正做到了完成一项任务、接受一次历练、提升一层能力。
短评：讲政治不能只停留在口头上
李乐
旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的鲜明特征，也是对党员领导干部的首要能力要求。讲政治是具体的、实在的，不能仅仅满足于学习领导讲话、搞理论学习、记心得感悟，不能停留在喊口号、提要求、作表态上，而是要真正将其内化为思维模式、行为习惯，落实到一言一行、一举一动。
武警部队使命光荣、责任重大，可以说是“一兵一卒关乎大局，一岗一哨连着政治”。近年来，武警部队党委制定并印发了《加强党员领导干部政治能力训练三十条》等一系列指导性文件，持续推动政治能力训练走深走实。今年是政治之年，提升政治能力尤为紧迫。各级要坚持加大思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练力度，从细节入手、从具体事抓起，将政治能力训练融入部队建设和任务执行的全过程各领域，引导官兵凡事多考虑政治分量、政治风险和政治要求，切实养成从政治上观察思考分析解决问题的习惯，真正将讲政治落到实处。